يندرج هذا الكتاب ضمن آليات تطوير الأداء الحكومي ويقترح عدد من التوصيات تتلخص في شكل محاور رئيسية، تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي وقياس معدلات الأداء،. . .  حيث يقترح اعتماد خطة استراتيجية وطنية لتطوير الأداء الحكومي تتضمن آليات لقياس مستوى الإنجاز والمتابعة وتتفرع عنها خطط استراتيجية لكل وحدة حكومية، واعتماد كافة الوحدات الحكومية رؤية ورسالة وأهدافاً واضحة بمشاركة كافة المستويات الوظيفية تكون منسجمة مع الرؤى والاستراتيجيات والسياسات العامة ومرتبطة بخطط التنمية للدولة، وإعادة دراسة وضع الهيكل التنظيمي للجهاز الاداري للدولة من جهاز الحكومة وسائر الأجهزة والمرافق وإعادة تصميمها بما يتناسب ومتطلبات الأداء الحكومي طبقا لمتطلبات المرحلة القادمة وبما يساند تطلعات الحكومة نحو التنمية الشاملة وتفادي ما قد يكون من تداخل في الاختصاصات أو تداخل في صياغة المهمات والمسؤوليات المسندة إلى كل وحدة حكومية بما يضمن الاستغلال الأمثل للموارد المادية والبشرية ويوفر درجة أعلى من التنسيق والتكامل بين مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة في خدمة تحقيق الاهداف التنموية الشاملة، واستحداث الأطر المؤسسية والتقسيمات الإدارية اللازمة لبناء الكفاءة والفعالية لتحسين الإنتاجية في الأداء الحكومي   Show.