هدفت الدراسة التعرف إلى ادارة الجودة الشاملة ودورها في تحقيق جودة الحياة الوظيفية في الكليات الجامعية في قطاع غزة، وبيان أثر متغيرات ادارة الجودة. . .  الشاملة في تحقيق جودة الحياة الوظيفية، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم أداة رئيسية لجمع المعلومات هي: الاستبانة وبلغ مجتمع الدراسة (596) موظفاً من العاملين الأكاديميين والاداريين موزعون على (5) كليات جامعية في قطاع غزة، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية منهم قوامها (240) موظفاً، بنسبة (40. 3%) تقريباً من مجتمع الدراسة. وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات باستخدام التكرارات، والنسب المئوية، والمتوسطات الحسابية، ثم أُجري الاختبارات الإحصائية الآتية: اختبار التوزيع الطبيعي، واختبار T، وتحليل التباين الأحادي، واختبار شفيه، واختبار الانحدار المتعدد. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لمتغيرات ادارة الجودة الشاملة وجودة الحياة الوظيفية.   Show.